この記事でわかること
  • ケアマネの平均年収は約410万円前後。介護職全体の中では高水準
  • 居宅ケアマネと施設ケアマネで月収1〜3万円の差がある
  • 主任ケアマネ取得・管理者兼務で年収450万円以上も可能
  • 処遇改善加算・特定処遇改善加算の対象で今後も上昇が見込まれる
目次
  1. ケアマネの平均年収
  2. 居宅・施設・地域包括の給与比較
  3. 経験年数別の給与推移
  4. 給与を上げる方法
  5. よくある質問

ケアマネの平均年収

厚生労働省の賃金構造基本統計調査をもとにした推計では、介護支援専門員の平均年収は約410万円前後です。月収換算で約29〜32万円、賞与を含めた額になります。

410万円
平均年収の
目安
29〜32万円
月収の
目安
450+万円
主任ケアマネ
＋管理者の目安

居宅・施設・地域包括の給与比較

勤務先月収の目安年収の目安特徴
居宅介護支援事業所27〜33万円350〜430万円独立性が高い。担当件数35件が標準
特別養護老人ホーム28〜34万円360〜440万円施設内完結。夜勤なし（ケアマネとして）
地域包括支援センター28〜35万円370〜460万円公務員準拠の場合あり。安定性が高い
介護老人保健施設27〜32万円350〜420万円医療法人運営が多く福利厚生充実

経験年数別の給与推移

経験年数月収の目安年収の目安
1〜3年目25〜28万円320〜360万円
4〜7年目28〜32万円360〜420万円
8〜10年目30〜35万円400〜460万円
主任ケアマネ32〜38万円420〜500万円
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給与を上げる方法

ケアマネが収入を上げる具体策
  • 主任介護支援専門員研修を修了し、主任ケアマネ手当を得る
  • 管理者との兼務で管理者手当を加算する
  • 特定事業所加算を取得している事業所を選ぶ
  • 地域包括支援センターなど公的機関で安定した給与体系を選ぶ

よくある質問

ケアマネの手取りはどのくらいですか？
月収30万円の場合、手取りは約23〜25万円が目安です（扶養家族の有無や住民税額により変動）。
ケアマネは副業できますか？
法律上の禁止規定はありません。就業規則で副業が認められていれば可能です。介護福祉系のライティングや研修講師などを副業にしているケアマネもいます。