この記事でわかること
- 児発管は放課後等デイサービスなど障がい児通所支援に配置必須の管理職
- 個別支援計画の作成・モニタリング・スタッフへの指導が主な仕事
- 所定の実務経験（3〜5年）＋基礎研修＋実践研修で取得
- 月収27〜35万円と児童福祉分野では高水準
児発管の役割
児童発達支援管理責任者（児発管）は、放課後等デイサービス・児童発達支援などの障がい児通所施設に配置が義務づけられている管理職です。子どもの発達段階に応じた「個別支援計画」の作成と管理を統括します。
仕事内容
| 業務 | 内容 |
|---|---|
| アセスメント | 子どもの発達状態・ニーズ・保護者の希望を把握 |
| 個別支援計画の作成 | 支援目標・プログラム内容・評価基準を設定 |
| モニタリング | 計画の進捗を定期確認し、必要に応じて見直し |
| 保護者面談 | 支援計画の説明・同意取得・家庭での様子の聞き取り |
| スタッフ指導 | 支援員への助言・スーパービジョン・育成 |
なるための要件
| 保有資格 | 必要な実務経験 |
|---|---|
| 社会福祉士・精神保健福祉士・作業療法士等 | 3年以上（相談支援or直接支援） |
| 児童指導員・保育士・介護福祉士等 | 5年以上 |
| 資格なし | 8年以上の直接支援経験 |
研修の流れ
1
基礎研修（約30時間）
講義＋演習。サビ管と共通カリキュラム。
2
OJT（約2年）
現場で個別支援計画作成の実践を積む。
3
実践研修（約15時間）
ケーススタディ中心。修了後に配置可能。5年ごと更新。
給与の目安
27〜35万円
月収の目安
340〜440万円
年収の目安
よくある質問
児発管とサビ管は同じ資格ですか？
研修体系は共通部分が多いですが、配置先が異なります。児発管は障がい児向けサービス（放デイ等）、サビ管は障がい者向けサービス（B型等）に配置されます。
保育士から児発管になるには何年かかりますか？
保育士として5年以上の実務経験→基礎研修→OJT 2年→実践研修で、最短7年程度です。