この記事でわかること
  • 介護福祉士の平均年収は約370万円前後。無資格の介護職より月3〜5万円高い
  • 特養・老健は月収が高め。デイサービス・訪問介護は夜勤手当がない分低め
  • 処遇改善加算の対象として年々給与水準は上昇傾向
  • ケアマネ・サビ管などの上位資格取得でさらに年収50〜100万円アップも可能

介護福祉士の平均年収

370万円
平均年収の
目安
24〜30万円
月収の
目安
+3〜5万円
無資格者との
月収差の目安

施設別の給与比較

施設種別月収の目安特徴
特別養護老人ホーム26〜32万円夜勤手当が月3〜5万円。最も高水準
介護老人保健施設25〜30万円医療法人の福利厚生あり
グループホーム23〜28万円少人数ケア。夜勤はあるが回数少なめ
デイサービス22〜27万円日勤のみ。夜勤手当なし
訪問介護22〜28万円サ責手当で加算可能

資格取得の給与効果

資格月収の差(無資格比)
初任者研修修了+1〜2万円
介護福祉士+3〜5万円
サビ管・ケアマネ等+5〜10万円

介護福祉士は「特定処遇改善加算」の重点配分対象にもなっており、10年以上の経験を持つ介護福祉士は年収440万円以上を目標とした加算を受けられる仕組みがあります。

収入を上げる方法

介護福祉士が収入アップを実現する方法
  • 夜勤回数を増やす(1回あたり5,000〜8,000円の手当が一般的)
  • 特養・老健など入所型施設に転職する
  • リーダー・ユニットリーダー等の役職に就く
  • ケアマネ・サビ管などの上位資格を取得する
  • 処遇改善加算加算率の高い事業所を選ぶ

よくある質問

介護福祉士の手取りはどのくらいですか?
月収26万円の場合、手取りは約20〜22万円が目安です。夜勤手当が加わると手取り23〜25万円前後になります。
介護福祉士で年収400万円は可能ですか?
夜勤あり+リーダー手当+処遇改善加算が揃えば到達可能です。特養のユニットリーダーや、サ責(サービス提供責任者)で到達している方もいます。