この記事でわかること
- 介護福祉士の平均年収は約370万円前後。無資格の介護職より月3〜5万円高い
- 特養・老健は月収が高め。デイサービス・訪問介護は夜勤手当がない分低め
- 処遇改善加算の対象として年々給与水準は上昇傾向
- ケアマネ・サビ管などの上位資格取得でさらに年収50〜100万円アップも可能
介護福祉士の平均年収
370万円
平均年収の
目安
目安
24〜30万円
月収の
目安
目安
+3〜5万円
無資格者との
月収差の目安
月収差の目安
施設別の給与比較
| 施設種別 | 月収の目安 | 特徴 |
|---|---|---|
| 特別養護老人ホーム | 26〜32万円 | 夜勤手当が月3〜5万円。最も高水準 |
| 介護老人保健施設 | 25〜30万円 | 医療法人の福利厚生あり |
| グループホーム | 23〜28万円 | 少人数ケア。夜勤はあるが回数少なめ |
| デイサービス | 22〜27万円 | 日勤のみ。夜勤手当なし |
| 訪問介護 | 22〜28万円 | サ責手当で加算可能 |
資格取得の給与効果
| 資格 | 月収の差(無資格比) |
|---|---|
| 初任者研修修了 | +1〜2万円 |
| 介護福祉士 | +3〜5万円 |
| サビ管・ケアマネ等 | +5〜10万円 |
介護福祉士は「特定処遇改善加算」の重点配分対象にもなっており、10年以上の経験を持つ介護福祉士は年収440万円以上を目標とした加算を受けられる仕組みがあります。
収入を上げる方法
介護福祉士が収入アップを実現する方法
- 夜勤回数を増やす(1回あたり5,000〜8,000円の手当が一般的)
- 特養・老健など入所型施設に転職する
- リーダー・ユニットリーダー等の役職に就く
- ケアマネ・サビ管などの上位資格を取得する
- 処遇改善加算加算率の高い事業所を選ぶ
よくある質問
介護福祉士の手取りはどのくらいですか?
月収26万円の場合、手取りは約20〜22万円が目安です。夜勤手当が加わると手取り23〜25万円前後になります。
介護福祉士で年収400万円は可能ですか?
夜勤あり+リーダー手当+処遇改善加算が揃えば到達可能です。特養のユニットリーダーや、サ責(サービス提供責任者)で到達している方もいます。